Daniel Audet

MBA
Vice-président adjoint, Assurances individuelles et placements

Daniel Audet occupe le poste de vice-président adjoint en assurances individuelles et placements à Assomption Vie depuis juin 2017. Détenteur d’un baccalauréat en mathématiques de l’Université Laval et d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université d’Ottawa, monsieur Audet a plus de 30 ans d’expérience dans le domaine des assurances et des services financiers.

Durant sa carrière, il a porté plusieurs chapeaux au sein de compagnies d’assurances et de services financiers œuvrant en actuariat, en développement des affaires, ainsi qu’en consultation et marketing.

Monsieur Audet a enseigné à temps partiel à l’Université d’Ottawa et à l’Université Carleton. Il a également siégé au C.A. national de CAIFA (maintenant Advocis) et comme fiduciaire auprès du CLU Institute.
 

Michel Allain

F.S.A., FICA
Vice-président, chef de la direction financière et actuaire en chef

Professionnel engagé d’Assomption Vie depuis 1999, Monsieur Allain est le vice-président depuis 2012 où il assure avec son équipe la saine gestion des opérations actuarielles de l’entreprise.

Il est responsable de l’actuariat corporatif de l’entreprise, incluant la gestion des actifs/passifs, en plus de s’assurer que les travaux de développement soient de qualité et effectués pour tous les secteurs d’activité, soit en assurance vie, en assurance collective et du côté des services financiers.

Il est actuellement membre du conseil d’administration de Vestcor inc. Il agit aussi à titre de conseiller au sein du Conseil Économique du Nouveau-Brunswick.  Monsieur Allain, titulaire d’un baccalauréat en actuariat de l’Université Laval, détient également les titres de Fellow de l’Institut canadien des actuaires (FICA) et de Fellow de la Société des actuaires (FSA).  


 

Andrée Savoie

IAS.A
Présidente et directrice générale
Propriétés Adelin
Présidente du conseil d'administration

Réjean Boudreau

B.B.A.
Vice-président, Chef du développement organisationnel

Cadre supérieur chez Assomption Vie depuis 20 ans, Monsieur Boudreau
est reconnu comme un leader exemplaire, ayant remporté le prix
Gestionnaire de l’année en 2014.  Il possède un remarquable bagage de 
30 années d’expérience dans le domaine des ressources humaines.
Sa capacité de rallier et de motiver les gens autour d’un but commun est
mise en valeur dans son rôle de vice-président, chef du développement
organisationnel chez Assomption Vie.

À ce titre, il assure la saine gestion des ressources humaines, des communications corporatives, ainsi que du programme de commandites et de dons, et veille à la rémunération d’un réseau de 7 000 courtiers. 

Outre ses antécédents professionnels, Monsieur Boudreau est très engagé dans sa communauté auprès d’organismes tels que Place aux compétences, ainsi qu’auprès du Mouvement coopératif à titre de président du conseil de la coopérative jeunesse de services de Dieppe (CJS), secrétaire et trésorier du Fonds intercoopératif de développement-Acadie (FIDA) et secrétaire du conseil d’administration de la Coopérative de développement régional Acadie (CDR Acadie).  

Monsieur Boudreau, bachelier en administration de l’Université de Moncton, détient également la désignation professionnelle CRHA, en gestion des ressources humaines. 
 

Denis Tremblay

MBA
Vice-président, Ventes et marketing

Ayant plus de 30 années d’expérience dans l’industrie des assurances et des services financiers, monsieur Tremblay occupe, depuis 2016, le poste de vice-président des ventes et du marketing à Assomption Vie.

Au cours de sa carrière, il a occupé des postes de haute direction en marketing et en développement des affaires auprès d’importants manufacturiers de produits financiers. Il a également œuvré dans le monde de la consultation à titre d’expert-conseil dans le domaine des services financiers.

M. Tremblay détient une maîtrise en administration des affaires de l’Université du Québec à Montréal (UQAM).
 

Stéphane C. Godbout

MBA
Vice-président, Technologie de l’information et chef des opérations numériques

Stéphane Godbout occupe le poste de vice-président en technologie de l’information et chef des opérations numériques à Assomption Vie depuis septembre 2017. Il s’occupe entre autres du développement des stratégies technologiques, d’innovation et de transformation numérique de la compagnie.
 
Détenteur d’un baccalauréat en science informatique de l’Université du Nouveau-Brunswick (UNB) et d’une maitrise en administration des affaires de l’Université Saint-Mary’s, monsieur Godbout connait un impressionnant cheminement professionnel et a acquis, au cours des vingt-cinq dernières années, une vaste connaissance du monde des affaires et des technologies par l’entremise des différents postes de direction qu’il a occupés.
 
Son parcours professionnel lui a d’ailleurs permis de jouer un rôle important au sein d’entreprises des secteurs publics, miniers, du jeu, pétrolier et gazier où il a géré des environnements technologiques complexes.
 

Rachelle Gagnon

MBA, CHRP
Vice-présidente, Administration et expérience client

Son poste actuel comprend les équipes d’administration, de sélection médicale, de réclamations et de service à la clientèle pour les trois lignes d’affaires de la compagnie : assurance individuelle, assurance collective et placements et retraite.  Elle occupe ce poste depuis mars 2015, mais pendant 10 ans, elle a occupé le poste de chef du développement organisationnel et directrice des ressources humaines au sein de l’entreprise. Avant de joindre Assomption Vie, il y a près de 20 ans, Rachelle a travaillé pendant six années à la fonction publique fédérale, au Centre d’emploi du Canada, connu maintenant comme Service Canada. Elle est l’ancienne présidente de l’Association des Ressources humaines du Nouveau-Brunswick, qui regroupe plus de 1000 professionnels en RH au NB. En 2012, elle reçoit le prix d’Excellence en RH pour le Canada Atlantique.

Elle est présentement la présidente du conseil d’administration d’Alcool NB Liquor, une société de la couronne de la province du N.-B. Elle est aussi fondatrice du Groupe 100 pour 100, un regroupement de femmes francophones ayant comme objectif d’appuyer des œuvres de bienfaisance dans la région. Elle a siégé également sur divers conseils, dont Service NB, en plus d’avoir été nommée par le premier ministre du Nouveau-Brunswick en 2015 au comité aviseur de la Révision stratégique des programmes visant à réduire la dette provinciale.

Elle a enseigné à temps partiel en gestion des ressources humaines auprès de l’Université de Moncton, de l’Université du Nouveau-Brunswick et du Collège Communautaire du Nouveau-Brunswick, campus de Dieppe. Elle détient une formation spécialisée en psychologie et en administration publique de l’Université de Moncton et de l’Université du Nouveau-Brunswick respectivement, et a terminé à temps partiel un MBA de l’Université de Moncton. Elle détient aussi son permis d'agent d’assurance-vie depuis 2011.